Lowongan Kerja PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk

Lowongan Kerja Officer Development Program Bank BTN – PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang Perbankan. Kami berkomitmen menjadi Bank yang melayani dan mendukung pembiayaan sektor perumahan melalui tiga produk utama, perbankan perseorangan, bisnis dan syariah.

Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Lowongan Kerja PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk

Tertarik bekerja di PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:

1. Officer Development Program (ODP)

Deskripsi Pekerjaan :

• Officer Development Program adalah posisi rekrutmen pada level officer melalui program pengembangan pemimpin masa depan Bank BTN dan sekaligus mendidik calon pegawai menjadi bankir profesional dimana para calon pegawai dibekali dengan pendidikan dan pelatihan di kedua sisi baik hard competencies dan soft competencies diberbagai bidang baik bidang pendanaan maupun bidang perkreditan.

Kualifikasi :

• Warga Negara Indonesia
• Laki-laki dan perempuan
• Belum menikah dan bersedia menjalani ikatan tidak menikah selama 1 tahun
• Usia maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke 27 di tahun rekrutmen berjalan)
• Pendidikan minimal S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik Indeks Prestasi Kumulatif IPK minimal 3.00 skala 4.00
• Diutamakan dari jurusan Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, Hukum, Teknik Sipil, Teknik Arsitektur, Psikologi, dan Statistika
• Tinggi badan minimal 160 cm Laki – Laki dan 155 cm Perempuan
• Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak)
• Penempatan Jakarta, Makassar, Yogyakarta

2. General Banking Staff (GBS)

Deskripsi Pekerjaan :

• General Banking Staff (GBS) merupakan posisi rekrutmen pada level staff yang akan ditempatkan pada beberapa bidang kerja yang mendukung penuh berjalannya proses bisnis perusahaan. Dibekali dengan pendidikan dan pelatihan yang terkonsentrasi pada bidang pendanaan dan perkreditan.

Kualifikasi :

• Warga Negara Indonesia
• Laki-laki dan perempuan
• Belum menikah dan bersedia menjalani ikatan tidak menikah selama 2 tahun
• Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke 25 pada tahun rekrutmen berjalan)
• Pendidikan minimal S1 Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2.75 skala 4.00
• Tinggi badan minimal 160 cm laki-laki dan 155 cm perempuan
•  Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak)
• Penempatan Jakarta, Makassar, Yogyakarta

Simak Juga : Lowongan Kerja BUMN Lainnya

Cara Melamar:

Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi Lowongan Kerja Officer Development Program Bank BTN ini, silahkan daftar online melalui link berikut:

Paling lambat 31 Maret 2021
Segala Proses Perkerutan Tidak Dipungut Biaya Sepeserpun !!!