Lowongan Kerja PT Bank Syariah Mandiri | Ungaran Semarang | Juni 2018

Waktu Kerja : Full Time
Kategori Pekerjaan : BANK
Waktu Post : 0 Bulan, 10 Hari yang lalu

Deskripsi Pekerjaan

Bank Syariah Mandiri yang beralamat di Cabang Ungaran merupakan lembaga perbankan syariah terkuat di Indonesia dalam hal jumlah aset. Saat ini kami memiliki 136 kantor cabang, 493 kantor cabang pembantu (KCP), 58 kantor kas (KK), 6 syariah counter layanan (KLS), serta memiliki 127 payment point (PP) nasional. Tentunya dengan pelayanan oleh tenaga profesional kami selalu memberikan solusi dan kontribusi dengan kenyaman dan kepuasan customer, kami sangat berpengalaman dibidangnya karena sudah menjalani masa training secara visi dan misi perusahaan kedepan untuk lebih baik.

1. RETAIL SALES EXECUTIVE (RSE)

Kualifikasi:

  • Pria/ Wanita
  • Pendidikan minimal D3
  • IPK minimal 2,75
  • Usia maksimal 27 tahun (Fresh graduate)
  • Usia maksimal 32 tahun (berpengalaman di perbankan/ lembaga keuangan mikro)
  • Mampu membaca Al Qur’an
  • Memiliki SIM C dan kendaraan motor roda dua
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu bekerjasama dalam tim
  • Diutamakan berdomisili di Ungaran dan Sekitarnya
  • Penempatan Kantor Cabang BSM Ungaran

2. SYARIAH FUNDING EXECUTIVE (SFE)

Kualifikasi:

  • Pria/ Wanita
  • Pendidikan minimal D3
  • IPK minimal 2,75
  • Usia maksimal 27 tahun (Fresh graduate)
  • Usia maksimal 32 tahun (berpengalaman di perbankan/ lembaga keuangan mikro)
  • Mampu membaca Al Qur’an
  • Memiliki SIM C dan kendaraan motor roda dua
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu bekerjasama dalam tim
  • Diutamakan berdomisili di Ungaran dan Sekitarnya
  • Penempatan Kantor Cabang BSM Ungaran

3. SALES FORCE (SF)

Kualifikasi:

  • Pria/ Wanita
  • Pendidikan minimal SMA
  • Usia maksimal 27 tahun (Fresh graduate)
  • Usia maksimal 32 tahun (berpengalaman di perbankan/ lembaga keuangan mikro)
  • Mampu membaca Al Qur’an
  • Memiliki SIM C dan kendaraan motor roda dua
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu bekerjasama dalam tim
  • Diutamakan berdomisili di Ungaran dan Sekitarnya
  • Penempatan Kantor Cabang BSM Ungaran

4. COLLECTION MICRO (CM)

Kualifikasi:

  • Pria/ Wanita
  • Pendidikan minimal D3
  • IPK minimal 2,75
  • Usia maksimal 27 tahun (Fresh graduate)
  • Usia maksimal 32 tahun (berpengalaman di perbankan/ lembaga keuangan mikro)
  • Mampu membaca Al Qur’an
  • Memiliki SIM C dan kendaraan motor roda dua
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu bekerjasama dalam tim
  • Diutamakan berdomisili di Ungaran dan Sekitarnya
  • Penempatan Kantor Cabang BSM Ungaran

Benefit:

  • Gaji Tetap
  • Insentif dan
  • Karir

Berkas lamaran terdiri dari:

  • Surat lamaran
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Foto copy Ijazah
  • Foto copy Transkrip Nilai
  • SKCK
  • Foto copy  KTP dan SIM C
  • Pas photo 4×6 (2 lembar)

KETERANGAN

  • Lamaran paling lambat 22 Juni 2018
  • Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
  • Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses mengikuti seleksi

PENDAFTARAN
Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, silahkan bawa langsung berkas lamaran lengkap ke:

  • Human Capital Division
    PT Bank Syariah Mandiri KCP Ungaran
    Jl. Diponegoro No. 205 Blok C-D Kabupaten Semarang

(Tulis Kode Posisi yang dilamar)

 

 

 

 


PT Bank Syariah Mandiri

Jakarta
Jakarta, DKI Jakarta, Indonesia

Pada saat bersamaan, pemerintah melakukan penggabungan (merger) empat bank (Bank Dagang Negara, Bank Bumi Daya, Bank Exim, dan Bapindo) menjadi satu bank baru bernama PT Bank Mandiri (Persero) pada tanggal 31 Juli 1999. Kebijakan penggabungan tersebut juga menempatkan dan menetapkan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. sebagai pemilik mayoritas baru BSB.

Sebagai tindak lanjut dari keputusan merger, Bank Mandiri melakukan konsolidasi serta membentuk Tim Pengembangan Perbankan Syariah. Pembentukan tim ini bertujuan untuk mengembangkan layanan perbankan syariah di kelompok perusahaan Bank Mandiri, sebagai respon atas diberlakukannya UU No. 10 tahun 1998, yang memberi peluang bank umum untuk melayani transaksi syariah (dual banking system).

Tim Pengembangan Perbankan Syariah memandang bahwa pemberlakuan UU tersebut merupakan momentum yang tepat untuk melakukan konversi PT Bank Susila Bakti dari bank konvensional menjadi bank syariah. Oleh karenanya, Tim Pengembangan Perbankan Syariah segera mempersiapkan sistem dan infrastrukturnya, sehingga kegiatan usaha BSB berubah dari bank konvensional menjadi bank yang beroperasi berdasarkan prinsip syariah dengan nama PT Bank Syariah Mandiri sebagaimana tercantum dalam Akta Notaris: Sutjipto, SH, No. 23 tanggal 8 September 1999. Perubahan kegiatan usaha BSB menjadi bank umum syariah dikukuhkan oleh Gubernur Bank Indonesia melalui SK Gubernur BI No. 1/24/ KEP.BI/1999, 25 Oktober 1999. Selanjutnya, melalui Surat Keputusan Deputi Gubernur Senior Bank Indonesia No. 1/1/KEP.DGS/ 1999, BI menyetujui perubahan nama menjadi PT Bank Syariah Mandiri. Menyusul pengukuhan dan pengakuan legal tersebut, PT Bank Syariah Mandiri secara resmi mulai beroperasi sejak Senin tanggal 25 Rajab 1420 H atau tanggal 1 November 1999.

PT Bank Syariah Mandiri hadir, tampil dan tumbuh sebagai bank yang mampu memadukan idealisme usaha dengan nilai-nilai rohani, yang melandasi kegiatan operasionalnya. Harmoni antara idealisme usaha dan nilai-nilai rohani inilah yang menjadi salah satu keunggulan Bank Syariah Mandiri dalam kiprahnya di perbankan Indonesia. BSM hadir untuk bersama membangun Indonesia menuju Indonesia yang lebih baik.Selengkapnya/