10 Pertanyaan Jebakan Saat Interview

10 Pertanyaan Jebakan Saat Interview

Pertanyaan jebakan adalah hal yang paling sering mengecoh pelamar saat wawancara kerja (job interview). Apabila Anda kurang teliti maka Anda akan terperangkap dan kehilangan pekerjaan idaman.

Berikut Contoh Pertanyaan Jebakan yang sering keluar saat Interview :

1. Bagaimana Anda mendeskripsikan diri Anda dalam 3 kata?

2. Apa yang Anda ketahui tentang perusahaan ini?

3. Mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan ini?

4. Hal apa yang paling membanggakan dalam karier Anda?

5. Bisakah Anda memberi gambaran tentang pemikiran Anda terhadap pekerjaan ini?

6. Jika Anda diterima, berapa lama Anda akan bekerja di perusahaan ini?

7. Menurut Anda, apa bedanya posisi ini dibandingkan dengan posisi lain yang Anda lamar?

8. Mengapa Anda meninggalkan pekerjaan sebelumnya?

9. Apa yang menjadi kelebihan Anda?

10 Apa yang menjadi kekurangan Anda?

Pewawancara akan berusaha menyelipkan jenis pertanyaan ini untuk tujuan tertentu, misalnya untuk mengetahui bagaimana karakter Anda yang sebenarnya dan apakah Anda orang yang tepat untuk sebuah posisi di perusahaan tersebut.

+..Contoh pertanyaan No 1 dan No 3

No 1.)
Bagaimana Anda mendeskripsikan diri Anda dalam 3 kata??

Pertanyaan ini ditujukan untuk mengetahui karakter Anda.
Waktu wawancara yang singkat tidak bisa Anda habiskan untuk menceritakan diri Anda panjang lebar.
Dengan 3 kata yang mendeskripsikan diri Anda, pewawancara telah memiliki bayangan siapa diri Anda dan bagaimana Anda menilai diri sendiri.

TIPS :
Pilihlah 3 kata yang menjadi unggulan Anda dan berhubungan dengan pekerjaan yang sedang Anda lamar.
Jika Anda melamar posisi sebagai web designer, sebutkan karakter yang berhubungan dengan pekerjaan seperti kreatif, responsif dan lain sebagainya.
Namun, jangan menyebutkan kata kreatif apabila Anda melamar pekerjaan sebagai akuntan.

No 3.)
Mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan ini?

Pertanyaan ini diajukan untuk mengetahui seberapa besar keinginan Anda berkontribusi pada perusahaan dan sejauh mana Anda mengetahui perusahaan yang Anda lamar.
Hindari menjawab karena ingin gaji tinggi, karena tidak nyaman di tempat kerja yang dulu, atasan yang keras dan bersikap semena-mena, serta masalah lainnya yang Anda hadapi di perusahaan sebelumnya.

TIPS :
Tentu saja Anda punya alasan-alasan positif lainnya yang mendorong Anda untuk mengirimkan surat lamaran dan CV ke perusahaan tersebut.
Jawablah dengan jujur bahwa Anda memiliki sikap yang positif dalam bekerja baik bersama team maupun bekerja sendiri, dapat dihandalkan, memberikan kontribusi yang positif untuk mewujudkan visi dan misi perusahaan.


Itulah 2 dari 10 contoh pertanyaan jebakaan saat Interview, sebenarnya ada banyak pertanyaan-pertanyaan jebakan lainnya sekitar 30 lebih pertanyaan jebakan saat interview yang mungkin Anda belum tahu apa maksud dan tujuan pertanyaan tersebut.

+..PENUTUP
Dalam sebuah wawancara kerja, pewawancara kerja memiliki hak prerogratif menentukan lolos tidaknya Anda.
Mereka tidak hanya menilai keterampilan (skill) Anda, namun juga menilai karakter (sifat) Anda.
Mengapa..?? Karena mereka mencari kandidat terbaik yang akan berkontribusi pada kemajuan perusahan.

Coba Bayangkan ....
Jika anda sudah mengetahuinya, semakin mudah Anda mendapatkan pekerjaan yang di Impikan.


Temukan Jawaban2 Seputar Interview di:
Ebook Resmi Teddy Diego

Tanya2 seputar Ebook
WA: 0851 0308 5133 atau Klik Disini

Semoga bermanfaat.