Lowongan PT. Bank Sumut | D3 dan S1

      Tak ada komentar pada Lowongan PT. Bank Sumut | D3 dan S1

PT. Bank Pembangunan Daerah Sumatera Utara (PT. Bank Sumut) membuka kesempatan untuk penerimaan pegawai dengan posisi/jabatan sebagai berikut :

o Posisi/Jabatan
1 Management Trainee (MT)

  1. Back Office (MT – BO)
  2. Front Liner (MT – FL)
2 Officer Development Program (ODP)

  1. Kredit (ODP – KR)
  2. Pembiayaan Syariah (ODP – PS)
3 Pro Hire Syariah (PHS) :

  1. Pemimpin Cabang Syariah/staff Unit Usaha Syariah (PHS – PC)
  2. Manager (PHS – MN)
  3. Pro Hire Assistant Manager bidang operasional khusus IT, bidang penyelamatan pembiayaan dan restrukturisasi (PHS – AMTI)
  4. Pro Hire Assistant Manager (PHS – AMFU)


    PERSYARATAN UMUM :

  1. Warga Negara Indonesia (WNI)
  2. Pria/Wanita (sesuai dengan formasi yang dilamar)
  3. Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris lisan dan tulisan
  4. Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS. Office
  5. Bersedia menjalani Ikatan Dinas
  6. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT. Bank SUMUT
  7. Tidak sedang tersangkut kasus pidana dan/atau sedang menjalani proses peradilan pidana


PERSYARATAN KHUSUS :

No Posisi/Jabatan Persyaratan
1 MT – Back Office (MT – BO)
  1. Pria
  2. Pendidikan minimal S1 semua jurusan kecuali bidang studi kebidanan, kesehatan/keperawatan, sastra, seni dan keagamaan
  3. IPK minimal 2,75 dari PTN & PTS (Akreditasi minimal B)
  4. Tinggi badan minimal 160 cm
  5. Usia maksimal 25 tahun (Fresh Graduate) atau maksimal 27 tahun (berpengalaman) per tanggal 01 Desember 2016
  6. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan atau selama belum diangkat menjadi pegawai
2 MT – Front Liner(MT – FL)
  1. Pria/Wanita
  2. Berpenampilan menarik, berat badan dan tinggi badan proporsional
  3. Tinggi badan Pria minimal 170 cm dan Wanita minimal 165 cm
  4. Pendidikan minimal D3 semua jurusan kecuali bidang studi kebidanan, kesehatan/keperawatan, sastra, seni dan keagamaan
  5. IPK minimal 2,75 dari PTN & PTS (Akreditasi minimal B)
  6. Usia maksimal Pria 25 tahun (Fresh Graduate) atau maksimal 27 tahun (berpengalaman) dan Wanita maksimal 23 tahun (Fresh Graduate) atau maksimal 25 tahun (berpengalaman) per tanggal 01 Desember 2016
  7. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan atau selama belum diangkat menjadi pegawai
3 ODP – Kredit (MT – KR)
  1. Pria
  2. Usia maksimal 30 tahun per tanggal 01 Desember 2016
  3. Tinggi badan minimal 160 cm
  4. Pendidikan minimal S1 Ekonomi, Hukum dan Teknik
  5. IPK minimal 2.75 (skala 4) dari PTN dan minimal 3.00 (skala 4) dari PTS (minimal akreditasi “B”)
  6. Berpengalaman di bidang perbankan atau keuangan minimal 4 tahun (diutamakan berpengalaman sebagai analis kredit)
  7. Mampu bekerja dengan sistem target
  8. Memiliki sertifikat TOEFL nilai minimal 450
  9. Diutamakan memiliki Sertifikasi Manajemen Risiko minimal level 1
4 ODP – Pembiayaan Syariah (ODP – PS)
  1. Pria
  2. Usia maksimal 30 tahun per tanggal 01 Desember 2016
  3. Tinggi badan minimal 160 cm
  4. Pendidikan minimal S1 Ekonomi, Hukum, Ekonomi Syariah dan Teknik
  5. IPK minimal 2.75 (skala 4) dari PTN dan minimal 3.00 (skala 4) dari PTS (minimal akreditasi “B”)
  6. Berpengalaman di bidang perbankan atau keuangan minimal 4 tahun (diutamakan perbankan syariah)
  7. Mampu bekerja dengan sistem target
  8. Memiliki sertifikat TOEFL nilai minimal 450
  9. Diutamakan memiliki Sertifikasi Manajemen Risiko minimal level 1
5 PHS – Pemimpin Cabang Syariah/staff Unit Usaha Syariah (PHS – PC)
  1. Pria
  2. Usia maksimal 45 tahun per tanggal 01 Desember 2016
  3. Pendidikan minimal S1
  4. Berpengalaman pada bidang perbankan (diutamakan pada perbankan syariah) dan pernah menjabat sebagai Manager minimal 5 tahun
  5. Memiliki keterampilan negosiasi yang baik, keterampilan menjual produk pembiayaan bank
  6. Memiliki visi dan strategi dalam mengembangkan unit dan pencapaian target
  7. Memiliki sertifikat TOEFL nilai minimal 450
  8. Memiliki sertifikasi manajemen risiko minimal level 1
6 PHS – Manager (PHS – MN) bidang pembiayaan syariah, bidang quality assurance syariah, Bidang penyelamatan pembiayaan dan restrukturisasi
  1. Pria
  2. Usia maksimal 45 tahun per tanggal 01 Desember 2016
  3. Pendidikan minimal S1
  4. Berpengalaman pada bidang perbankan (diutamakan pada perbankan syariah) dan pernah menjabat setingkat Pemimpin Seksi minimal 3 tahun
  5. Memiliki visi dan strategi dalam mengembangkan unit dan pencapaian target
  6. Memiliki sertifikat TOEFL nilai minimal 450
  7. Memiliki sertifikasi manajemen risiko minimal level 1
7 PHS – Assistant Manager (PHS – AMTI) bidang operasional khusus IT, bidang penyelamatan pembiayaan dan restrukturisasi
  1. Pria
  2. Usia maksimal 35 tahun per tanggal 01 Desember 2016
  3. Pendidikan minimal S1
  4. Berpengalaman pada bidang perbankan (diutamakan pada perbankan syariah) minimal 3 tahun, khusus staff P2R (Penyelamatan Pembiayaan dan Restrukturisasi) memiliki pengalaman pelaksanaan lelang perbankan
  5. Memiliki pengalaman pada bidang IT perbankan
  6. Memiliki sertifikat TOEFL nilai minimal 450
  7. Diutamakan memiliki sertifikasi manajemen risiko minimal level 1
8 PHS – Assistant Manager (PHS – AMFU) bidang funding
  1. Pria
  2. Usia maksimal 35 tahun per tanggal 01 Desember 2016
  3. Pendidikan minimal S1
  4. Berpengalaman pada bidang perbankan (diutamakan pada perbankan syariah) minimal 3 tahun
  5. Memiliki keterampilan negosiasi yang baik, keterampilan menjual produk bank
  6. Memiliki visi dan strategi dalam mengembangkan unit dan pencapaian target
  7. Memiliki sertifikat TOEFL nilai minimal 450
  8. Diutamakan memiliki sertifikasi manajemen risiko minimal level 1

TATA CARA PENDAFTARAN

  1. Pelamar mengisi formulir lamaran pada menu “PENDAFTARAN”. Lamaran berupa hardcopy maupun bentuk lainnya tidak akan kami proses
  2. Peserta melakukan unggah dokumen antara lain:
    1. Pasfoto 3×4 formal terbaru
    2. Foto formal ukuran postcard seluruh badan
    3. KTP yang masih berlaku
    4. Ijazah dan transkrip Nilai D3/S1
    5. Sertifikat TOEFL dan sertifikat lain yang dipersyaratkan pada masing-masing posisi
  3. Setiap pelamar hanya boleh mendaftar satu kali
  4. Penyampaian lamaran paling lambat diterima tanggal 16 Januari 2017

INFORMASI LAIN

    1. Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui website diatas. Pendaftaran selain melalui website diatas tidak akan diproses
    2. Proses seleksi dengan SISTEM GUGUR dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat
    3. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil dan diikutsertakan dalam proses seleksi
    4. Pengumuman pemanggilan untuk setiap tahapan seleksi akan diumumkan oleh Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai melalui email dan website
    5. Seluruh kelengkapan dokumen yang diserahkan oleh pelamar tidak dapat dikembalikan dan menjadi milik PT. Bank SUMUT
    6. PT. Bank SUMUT tidak memungut biaya apapun terhadap pelamar selama proses seleksi berlangsung dan tidak bertanggung jawab atas segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan pejabat PT. Bank SUMUT
    7. Informasi terkait proses rekrutmen ini juga dapat diakses melalui www.lppi.or.id dan www.banksumut.com

Medan, 5 Januari 2017
Panitia Penerimaan Calon Pegawai
PT. Bank SUMUT

Tips Menjawab Pertanyaan Interview

Share and Enjoy

  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Google Plus
  • RSS
  • Add to favorites

Tinggalkan Balasan

Alamat surel Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *